Szkolenie Online

I. KONTROLE PIP 2026/2027R. 55 - 60 TYSIĘCY KONTROLI W ROKU. CZEGO BĘDĄ DOTYCZYĆ? CO BĘDĄ SPRAWDZAĆ? PLAN KONTROLI NA 2026/2027R.!!!

II. AKTA OSOBOWE/DOKUMENTACJA KADROWO-PŁACOWA/ZFŚS – po kontroli PIP i ZUS:

- DEREGULACJA KP – JAKIE DOKUMENTY/PISMA W FORMIE ELEKTRONICZNEJ OD 2026R.? CZY WARTO PRZEJŚC NA FORMĘ ELEKTRONICZNĄ?

- DATA WYPŁATY EKWIWALENTU ZA ZALEGŁU URLOP WYPOCZYNKOWY OD 2026R.!!! ZMIANA DEREGULACYJNA!!!!

- URLOP BIEŻĄCY – A WCZASY POD GRUSZĄ – NJOWE WYJAŚNIENIE PIP 2026R.!!!

- PIERWSZY DZIEŃ OKRESU ZASIŁKOWEGO – A WYJŚCIE PRYWATNE W CIĄGU DNIA/NOWE STANOWISKO ZUSU!!!

- DEREGULACJA A ZFŚS – JEDEN CZY DWÓCH PRZEDSTAWICIELI PRACOWNIKÓW? JAK WYBRAĆ? REGULAMIN WYBORU PRZEDSTAWICIELI!!

- ŚWIADECTWA PRACY – NOWY WZÓR – ZAKAZ WYKRESKOWYWANIA ŚWIADECTW PRACY!!

- ZAKRESY OBOWIĄZKÓW – OSTATNI PUNKT! PIP SIĘ „CZEPIA”! JAK POWINIEN BRZMIEĆ OSTATNI PUNKT W ZAKRESIE OBOWIĄZKÓW?

- DATA ZAWARCIA UMOWY, A DZIEŃ ROZPOCZĘCIA PRACY – KONTROLE PIP, PRAWIDŁOWE DATY NA PRZYKŁADACH!

- KWESTIONARIUSZE OSOBOWE – CO Z „KASĄ” DO RĘKI??? CO Z RODO?

- LISTY OBECNOŚCI I WYJŚCIA PRYWATNE – PO KONTROLI PIP. WYJŚCIA PRYWATNE, A NADGODZINY 3 LATA DO TYŁU!!!

- URLOPY WYPOCZYNKOWE – ZALEGŁE, CO Z PRZEJŚCIEM URLOPU NA KOLEJNĄ UMOWĘ – KONIECZNE POROZUMIENIE!!! CO Z URLOPEM PO L4/CZY BADANIA LEKARSKIE?

- ZMIANY W AKTACH OSOBOWYCH: CZĘŚĆ D AKT OSOBOWYCH/CZY DOKŁADAĆ KAŻDEMU PRACOWNIKOWI CZĘŚĆ D???

- NOWY OKRES PRZECHOWYWANIA: 10 albo 50 lat, FORMA ELEKTRONICZNA, ZUS JAKO ORGAN PRZECHOWUJĄCY, BRAK OBOWIĄZKU WYSTAWIANIA ZUS  RP-7/CZY WYSTAWIAĆ????, ZMIANY W ZUS ZUA, ZUS ZWUA, RAPORTY INFORMACYJNE,

- DOKUMENTACJA W SPRAWACH ZWIĄZANYCH ZE STOSUNKIEM PRACY – 01.01.2019R. - CZY ZAKŁADAĆ ODRĘBNE TECZKI/SKOROSZYTY? JAK TO PROWADZIĆ????

- NOWE STANOWISKO PIP: CZY MOŻNA POZBAWIĆ EMERYTÓW PRAWA DO „WCZASÓW POD GRUSZĄ”???

- RODO: nowy katalog danych od ubiegającego się o zatrudnienie i od pracownika/obowiązek posiadania dwóch kwestionariuszy osobowych?

- PIP PORÓWNUJE UMOWĘ ZLECENIA Z UMOWĄ O PRACĘ/ZAKAZ ZASTĘPOWANIA UMÓW O PRACĘ UMOWAMI CYWILNOPRAWNYMI!!!!UMOWA ZLECENIA PO KONTROLI PIP/KARA OD 1000ZŁ – 30 000ZŁ, STAWKA GODZINOWA, ZLECENIA ZE STUDENTAMI, SKŁADKI ZUS OD ZLECEŃ, SZKOLENIA BHP I BADANIA LEKARSKIE ZLECENIOBIORCÓW/OBOWIĄZEK?

III. INDYWIDUALNE KONSULTACJE ON-LINE. Koniec.