Szkolenie Online

1.    Zatrudnianie nauczycieli w świetle aktualnych przepisów

1.    Warunki zatrudnienia na stanowisku nauczyciela

2.    Zasady weryfikowania osób do pracy z dziećmi – ustawa „Kamilka”

3.    Ograniczenia zatrudnienia nauczycieli w szkołach

·       Przesłanki (organizacja, zastępstwo)

·       Limity umów na czas określony

·       Określanie czasu zatrudnienia (do końca zajęć czy do końca roku szkolnego)

2.    Zmiana warunków zatrudnienia

1.    Zmiana stanowiska, łączenie pracy na różnych stanowiskach

·       Pojęcie „stanowisko pracy” u nauczycieli

·       Uzupełnienie etatu na innym stanowisku w tej samej szkole

2.    Zmiana wymiaru etatu

·      Ograniczenie wymiaru zajęć nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowanie

·      Obniżenie etatu w umowie o pracę (porozumienie a wypowiedzenie zmieniające)

3.    Rozwiązanie stosunku pracy

1.    Przyczyny leżące po stronie nauczyciela

·      Rozwiązanie stosunku pracy z inicjatywy nauczyciela (w tym w trakcie roku szkolnego)

·      Przesłanki obligatoryjnego rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem

- Utrata zdolności do pracy

- Negatywna ocena pracy

- Cofnięcie skierowania do nauczania religii

- Nieusprawiedliwione niestawiennictwo na badaniach profilaktycznych

- Opcja dodatkowego skierowania nauczyciela na badania

2.    Przyczyny organizacyjne

·       Okres wypowiedzenia – możliwość zastosowania skróconego okresu wypowiedzenia

·       Konsultacja zamiaru wypowiedzenia ze związkiem zawodowym

·       Uzasadnienie wypowiedzenia

·       Kryteria doboru do zwolnienia

·       Stan nieczynny – plusy i minusy

·       Zasady ustalania wysokości odprawy

4.    Nowe zasady ustalania stażu pracy

1.    Świadczenia zależne od pracowniczego stażu pracy

·      Dodatek za wysługę lat

·      Nagroda jubileuszowa

·      Odprawa emerytalna

2.    Nowe okresy zaliczane do stażu pracy od 1.01.2026 r.

·      Wymagane dokumenty

·      Okres na dostarczenie dokumentacji

·      Zaliczanie okresów zwolnionych ze składek na ubezpieczenia społeczne

3.    Zasady doliczania nowych okresów do stażu pracy

5.    Wynagradzanie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa

1.    Przydzielanie i odbieranie godzin ponadwymiarowych

2.    Ustalanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe

·       Obliczanie stawki wynagrodzenia za godzinę

·       Wynagradzanie za płatne nieobecności w pracy nauczyciela

·       Godziny ponadwymiarowe w niepełnych tygodniach

·       Gotowość do pracy w godzinach ponadwymiarowych (matury, egzaminy, wycieczki, dni wolne od zajęć, realizowanie innych obowiązków

3.    Doraźne zastępstwa nauczycieli

·       Zastępstwa w czasie zajęć (np. łączenie grup)

·       Zastępstwa specjalistów i nauczycieli „nie tablicowych” – problematyka odpracowywania zastępstw

·       Opcja odmowy realizowania zastępstwa (czy i kiedy nauczyciel może odmówić realizacji zastępstwa)

·       Wynagrodzenie za zastępstwa realizowane na innym stanowisku.

6.    Odpowiedzi na pytania uczestników.