Szkolenie Online

29 czerwca 2026 | 09:00 - 15:00

Umowy oraz Centralny Rejestr Umów w Instytucjach Kultury

Cel i korzyści szkolenia

Podczas szkolenia, na które Państwa zapraszamy przedstawione zostaną zagadnienia dotyczące zawieranych umów oraz Centralnego Rejestru Umów - przedstawiając wzorcową dokumentację i sposoby jej tworzenia ( w załączeniu jako „ Dokumentacja wewnętrzna” - przykładowy wzór Regulaminu CRU w Instytucji Kultury, Zarządzenie dotyczące wprowadzania umów w Instytucji Kultury ). 

Program Szkolenia

1. Rola kierownika jednostki, głównego księgowego oraz pracowników IK - odpowiedzialność dyscyplinarna i odpowiedzialność karna.

2. Umowa o dzieło, umowa zlecenie i umowa o prawa autorskie i pokrewne - przedmiot, zakresy obowiązków, charakterystyka i różnice.

3. Umowy darowizn i umowy sponsoringu - przedmiot, zakres, charakterystyka i ich ewidencja księgowa w IK.

4. Centralny rejestr umów od 1 lipca 2026 r. – kluczowe zmiany dla zamawiających i nowe obowiązki Dyrektorów:

a) Podstawa prawna oraz cel powstania Centralnego Rejestru Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych (CRU JSFP).

b) Rejestr umów – istota, funkcjonowanie.

c) Definicja „umowy” w rozumieniu CRU JSFP.

d) Umowy, które będą podlegać udostępnieniu w rejestrze – odesłanie do przepisów ustawy o zamówieniach publicznych.

e) Formy umów wprowadzanych do rejestru:

⎯ pisemna,

⎯ elektroniczna,

⎯ szczególna,

⎯ dokumentowa.

f) Wyłączenia dotyczące obowiązku wprowadzania umów do rejestru.

g) Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych prowadzony w ramach systemu teleinformatycznego, którego funkcjonowanie zapewnia Minister Finansów.

h) Zakres danych wprowadzanych do centralnego rejestru umów:

⎯ numer umowy (przypadek braku numeru umowy),

⎯ okres, na jaki umowa została zawarta (w szczególności umowy na czas nieoznaczony, jednorazowe, szacunkowe),

⎯ oznaczenie stron umowy (przypadek osoby fizycznej będącej stroną umowy),

⎯ wskazanie przedmiotu umowy (redagowanie opisu),

⎯ wartość umowy - szczegółowy sposób określania ustalony w ramach rozporządzenia Ministra Finansów,

⎯ status umowy i dzień zakończenia obowiązywania umowy,

⎯ przypadki ograniczenia jawności,

⎯ aktualizacja informacji.

i) Organizacja wprowadzania informacji do CRU JSFP - procedura wewnętrzna Instytucji Kultury.

j) Osoby odpowiedzialne za wprowadzanie danych do rejestru.

k) Termin wprowadzania informacji w Instytucji Kultury do Centralnego Rejestru Umów JSFP.

5. Sesja pytań i odpowiedzi.

Ekspert / Trener

Wykładowca wyższych uczelni, wieloletni praktyk administracji skarbowej w tym Naczelnik Urzędu Skarbowego, główna księgowa jednostek sektora finansów publicznych i spółek, autor kilkunastu pozycji książkowych, oraz wiele innych publikacji o tematyce rachunkowej, podatkowej, finansów publicznych.  Trener z zakresu tematyki podatkowej, finansów publicznych i rachunkowości. Szkoli zarówno pracowników jednostek organizacyjnych sektora finansów państwowych i samorządowych, jak i pracowników RIO, NIK, Ministerstw i innych ważnych Urzędów państwowych i samorządowych.

Polecamy również

11 CZE 2026
09:00 - 13:00

Zamówienia publiczne w kulturze bez stosowania ustawy PZP

Zamówienia publiczne w kulturze bez stosowania ustawy PZP

19 CZE 2026
09:00 - 12:00

ZFŚS 2026: Świadczenia urlopowe i „grusza” w dobie cyfryzacji i nowych przepisów

ZFŚS 2026: Świadczenia urlopowe i „grusza” w dobie cyfryzacji i nowych przepisów

23 CZE 2026
09:00 - 13:00

Rozliczanie i prowadzenie rachunkowości dla projektów finansowanych z UE

Zapraszamy Państwa na spotkanie poświęcone prowadzeniu prawidłowo ewidencji księgowej projektów dofinansowanych ze środków UE oraz kwalifikowania podatku VAT w projektach dofinansowanych z UE w perspektywie finansowej na lata 2021-2027.

26 CZE 2026
09:00 - 12:00

Wartościowanie stanowisk od 07.06.2026r. - nowość

WARTOŚCIOWANIE STANOWISK OD 07.06.2026R.!!! - ZASADY I TRYB WPROWADZANIA, ZESPÓŁ DS.WARTOŚCIOWANIA, OPRACOWANIE STRUKTURY WYNAGRODZEŃ I TABELI REALNEJ PŁACY ZASADNICZEJ!!!! WNIOSEK PRACOWNIKA O PODANIE ŚREDNICH ZAROBKÓW Z PODZIAŁEM NA PŁEĆ OD 07.06.2026R.!!! JAKA ODPOWIEDŹ I TERMIN DLA PRACODAWCY? LUKA PŁACOWA W FIRMIE/URZĘDZIE/BANKU/JEDNOSTCE

Warunki uczestnictwa

Cena uwzględnia:
dostęp do platformy online materiały szkoleniowe zaświadczenie (e-formuła)

Zasady szkolenia online
1. Zapisz się przez formularz 2. Odbierz link w dniu szkolenia 3. Dołącz do spotkania na żywo
Masz pytania?

Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci w procesie zapisu.

Napisz do nas
Zapisz się do newslettera

Bądź na bieżąco z
najnowszymi szkoleniami!

×

Dokończ subskrypcję

Wybierz interesującą Cię tematykę: